Senior UI Designer (m/w/d) - Experience Design & Mobile

Du willst im Bereich Consulting – Experience Management & Marketing innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior UI Designer (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main) und Hamburg.

Als Senior UI Designer (m/w/d) entwickelst du kreative und innovative Designs für diverse digitale Touchpoints (Websites, Shops, Apps, Business Applications) im B2C, B2B und B2E Kontext.

• Systematik: Du entwickelst, verantwortest und dokumentierst selbstständig Designkonzepte und verstehst UI Design als System ohne den kreativen Teil aus den Augen zu verlieren.
• Fachverantwortung: Du leitest den User Interface Design-Stream auf größeren Projekten und arbeitest eng mit UX Design und Frontend Entwicklung zusammen.
• Expertise: Du übersetzt Brand Guidelines zielgruppengerecht und unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit in funktionale Komponenten und Prototypen
• Teamkultur: In einem kollaborativen Arbeitsumfeld kommen deine frischen Ideen in unseren cross-funktionalen Projektteams und einem agilen Projekt-Setup (Scrum) gut an.
• Weiterentwicklung: Im steten Austausch mit unserem interdisziplinären Team aus UX & UI Design und Frontend Entwicklung weitest du sukzessive deine Expertise aus.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Digital-)Agenturumfeld inklusive umfangreicher Erfahrungen in der Umsetzung von Digital-Projekten
• Versierter Umgang mit Figma, Sketch und Invision zusammen mit einem hohen konzeptionellen Verständnis zu Usability-Anforderungen, Informationsarchitektur sowie Kenntnisse rund um Browser- / Device-Funktionalitäten, Responsive Design und iOS/Android Design Guidelines
• Erfahrung in agilen Projektmethoden und in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen (UX Design, Frontend Entwicklung)
• Teamorientierung verbunden mit Leistungswillen, sowie sehr guten Kommunikations- / Präsentationsskills und einem strukturierten Arbeitsstil
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir bitten dich zusätzlich ein aussagefähiges Portfolio oder Arbeitsbeispiele einzureichen.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.