Solution Developer / Engineer - Manhattan Active(R) Warehouse Management (WM) (m/w/d)

Du willst im Bereich Delivery Consulting – Supply Chain & Network Operations Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Developer / Engineer - Manhattan Active® Warehouse Management (WM) (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Als Solution Developer / Engineer Manhattan Active® Warehouse Management (WM) (m/w/d) stellst du den stabilen und kontinuierlichen Betrieb des Manhattan Active® Warehouse‑Management‑Systems (WMS) in Deutschland sicher und verantwortest gemeinsam mit deinem Team die ganzheitliche Steuerung von Service‑ und Problem‑Prozessen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und Supply‑Chain‑Partnern koordinierst du die operativen Abläufe im Tagesgeschäft und sorgst für durchgängig reibungslose Logistikprozesse.

• WMS‑gestützte Prozesssteuerung: Du überwachst und steuerst operative Lagerprozesse im Manhattan Active® Warehouse‑Management‑System (WMS), analysierst Prozess‑ und Systemereignisse, führst notwendige Korrekturmaßnahmen durch und stellst die termingerechte Abwicklung aller Warenbewegungen sicher
• Koordination der Kommunikation: Du stimmst dich mit den Logistikbereichen, Kund:innen und externen Supply‑Chain‑Partnern ab und arbeitest dabei eng mit einem internationalen Operate‑Team zusammen, um einen stabilen, effizienten und störungsfreien Ablauf im täglichen Logistikbetrieb sicherzustellen
• Partneranbindung & Onboarding: Du begleitest die Anbindung an bestehende Supply-Chain-Lösungen unserer Kunden und befähigst Partner durch gezielte Trainings und Workshops – so stellst du sicher, dass definierte Prozesse verstanden und zuverlässig umgesetzt werden.
• Qualitätsmanagement: Du identifizierst Maßnahmen zur Erhöhung der Daten- und Prozessqualität im Rahmen des Partnermanagements zur Einhaltung der angestrebten Performance-Zielwerte.
• Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Verbesserung des Gesamtsystems mit interaktiven Kunden-Workshops zu ausgewählten Themenschwerpunkten voran.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen - Alternativ: Abschluss eines BWL- oder (Wirtschafts-) Ingenieurs-Studiums mit Fokus Logistik & Supply Chain
• Erste praktische Berufserfahrung in der operativen Logistik (Materialsteuerung, Kommissionierung, Bestandsführung) und Interesse für logistische Abläufe in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Ergänzend dazu Erfahrung im sicheren Umgang mit Manhattan Active® Warehouse‑Management‑Systemen (WMS) zur Unterstützung und Optimierung operativer Abläufe
• Strukturierte, lösungsorientierte Kommunikation mit ausgeprägtem Kundenfokus, KPI – und Analysemanagement sowie sicheres Priorisieren und Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Logistik- bzw. Transport-Management-Systemen (z.B. Disposition, Transport- /Zeitfenstersteuerung, Leergutmanagement)
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft – ergänzt durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.