Solution Engineer Core Banking (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte für (IT-) Transformationen, die Optimierung von Geschäftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer Core Banking (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Solution Engineer Core Banking (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung komplexer Geschäfts- und IT-Transformationen – und trägst so zu zukunftsfähigen Strategien und Lösungen für unsere Kunden aus der Finanzbranche bei.

• Transformation: Gemeinsam mit deinem Team planst und konzeptionierst du anspruchsvolle digitale Projekte bei Finanzdienstleistern und begleitest die Umsetzung.
• Innovation: Du bringst eigene Ideen beim Design und bei der Implementierung neuer Geschäftsmodelle ein und übernimmst verantwortungsvolle Rollen in den Projekten sowie bei der Arbeit in agilen Teams.
• Beratung: In deinen Projekten übernimmst du die Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen und begleitest sie auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
• Wachstum: Du unterstützt bei der Projektakquisition, bei der Weiterentwicklung unserer Market Offerings und positionierst Deloitte als Core Banking Powerhouse.

• Sehr guter Abschluss mit Fokus auf Technologie in z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, Mathematik oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung und Softwarekenntnisse bei Finanzinstituten, Beratungsunternehmen oder FinTechs, idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teilprojekten und kleinen Teams
• Sehr gutes Verständnis von moderner, cloudbasierter IT-Architektur, APIs und Softwareengineering unter Nutzung von AI
• Hohes Engagement, Spaß an neuen Herausforderungen, Interesse an neuen Technologien sowie Teamorientierung und agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Freude am Präsentieren und Kommunizieren auf Deutsch und Englisch

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.