Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung im Bewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen, Datenbankpflege)
Aktive Recherche geeigneter Kandidaten in unserer internen Datenbank sowie auf externen Plattformen
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Angeboten, Rechnungen, Bescheinigungen
Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter
Vor- und Nachbearbeitung der Finanzbuchhaltung
Teilnahme an Bewerbermessen
Betreuung der Mitarbeiter im Projekt
Übernahme von Sonderthemen und Unterstützung des Geschäftsführers
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Personaldienstleistungsunternehmen oder mit technischem Fokus
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht vorteilhaft
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Sie möchten sich der Herausforderung stellen oder haben Fragen hierzu? Dann zögern Sie nicht.
MW Power Engineering GmbH Team Recruiting +49 (0)331 81 7000 90 bewerbung@mw-powerengineering.de www.mw-powerengineering.de
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