Technology Manager Bausparen / Baufinanzierung (d/m/w)

Position Overview

Über den Bereich

Innerhalb des Bereichs Products in der Deutsche Bank TDI Private Bank verantwortet die Domäne Bausparen das IT-Projekt- und Anwendungsportfolio der BHW Bausparkasse AG.

Zum Applikationsportfolio gehören neben den SAP-basierten Bauspar- und Baufinanzierungskernsystemen auch die Geschäftspartnerdatensysteme, die Anbindung an den Zahlungsverkehr, sowie die Schnittstelle zu den Frontends und die Datenaufbereitung und Lieferung für die dispositiven Systeme der Bank.

Neben der Stabilität der Bauspar- und Baufinanzierungsanwendungen, sowie der zeitgerechten Lieferung regulatorischer Anforderungen, treibt die Domäne die technologische und strategische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der BHW Bausparkasse in Hameln und Frankfurt, sowie den relevanten Einheiten innerhalb von TDI voran.

Als Technology Manager verantworten Sie die Durchführung von Technologieprojekten für Applikationsgruppen im Bauspar- & Baufinanzierungsgeschäft in zukünftig agilen Strukturen.  Sie steuern Technologieprozesse von Design, Entwicklung und Test bis hin zur Produktion unter Einhaltung der Richtlinien, der Governance und der Compliance. Sie gestalten Prozesse und Strukturen im Rahmen der agilen Transformation der Domäne.

Ihre Aufgaben

• Sie entwerfen mit Ihrem Team technische IT-Lösungen für das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft in einem heterogenen Technologieumfeld und analysieren und planen technische Optimierungen

• Sie verantworten und steuern die Durchführung von Technologieprojekten über alle Projektphasen, vom Aufsetzen des Projektes bis zum Projektabschluss unter Einhaltung des vereinbarten Budgets

• Sie berichten transparent über den Applikations- oder Projektstatus unter Nutzung der Standardtools und -prozesse der Organisation (DB Clarity, SDLC-Tools) und binden alle relevanten Stakeholder auf Fach- und IT-Seite in den Informationsfluss ein.

• Sie bleiben Up-to-date (z.B. Google Cloud Technologie), unterstützt durch interne und externe Trainings, entwickeln sich stetig weiter und teilen Ihr Wissen auch gern mit Ihren Kollegen

• Sie optimieren Abläufe im Rahmen des Aufbaus von standortübergreifenden agilen Teamstrukturen unter Einbezug von Offshore Standorten, sowie von externen Vendoren

• Sie führen fachlich ein Team von internen Mitarbeitern und skalieren die benötigten Zusatzressourcen über externe Vendoren

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung der komplexen Anwendungslandschaft einer Bausparkasse mit verteilten IT-Systemen und heterogener Architektur, sowie gute Produkt- und Prozesskenntnisse im deutschen Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft

• Fachliche Führungserfahrung von IT-Mitarbeitern unterschiedlicher Funktionsprofile

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Interesse an der Arbeit in agiler Methoden und Teamstrukturen

• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Lina Vaccaro gerne zur Verfügung.

Kontakt: Lina Vaccaro (+49 151 5427-9328)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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