- Kennziffer: J000007727
- Einstiegsart: Professionals
- Einsatzort: Zuffenhausen
- Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
- Konzeptionelle und operative Implementierung der erarbeiteten Risikostrategien
- Identifikation und Prüfung geeigneter Derivate für Währungskurs- und Rohstoffabsicherung
- Durchführung von Preisverhandlungen mit Kontrahenten
- Handel und Management eines Derivateportfolios von ~ 20 Mrd. EUR, ~1 Mrd. in Rohstoffen und in Zinsen
- Überwachung und Analyse von Kapitalmarktentwicklungen mit Fokus auf die Implementierung der erarbeiteten Risikostrategie unter Einbeziehung der Regularien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, der Mathematik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5 J.) im Handel von Währungs- und Rohstoffderivaten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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