Werde ein Teil der wunderbaren Arla-Welt und schau hinter die Kulissen von Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr® und Castello® und vielen mehr. Dies ist nicht nur eine berufliche Einstiegschance, sondern vielmehr die Möglichkeit, gemeinsam mit über 19.000 Kollegen in über 100 Ländern unsere Zukunft zu gestalten und zu formen. Der starke Genossenschaftsgedanke, die skandinavische Mentalität sowie die nachhaltige Landwirtschaft sind fest in der Arla-DNA verwurzelt und bilden somit das Fundament unserer stetigen Entwicklung.
Mit dem Traineeprogramm bieten wir dir die Chance „Manager von Morgen“ zu werden.
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
Als Trainee hast du Zeit, deine Stärken zu entdecken. Innerhalb der zwei Jahre sammelst du wertvolle Berufserfahrung in den Bereichen Sales und Marketing und findest heraus, welche Fachrichtung dir am meisten Freude bereitet.
Im 1. Jahr wirst du fit im Sales und übernimmst nach deiner Einarbeitung die eigenverantwortliche Betreuung einer unserer bundesweiten Kundenbezirke im Außendienst. Vor Ort bist du direkte Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst z. B. dafür, dass unsere Produkte in den Supermärkten perfekt platziert sind.
Im 2. Jahr arbeitest du in unserer Deutschland-Zentrale in Düsseldorf. Hier übernimmst du mit der eigenständigen Konzeptionierung und Ausführung von Promotion-Maßnahmen eine wichtige Schnittstelle zwischen Customer Marketing, Key Account Management und Brand Management. Gleich von Beginn an bist du mit der Erstellung von Potenzialanalysen, Präsentationen und Wachstumsplänen betraut.
Im Video unter der Anzeige erfährst du mehr über das Traineeprogramm.
Das bringst du mit:
- Zum Startzeitpunkt am 01.09.2023 hast du entweder eine Ausbildung abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium (mit Praktikum) gemacht.
- Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation mit Kollegen.
- Du lernst gerne Neues, magst es, mit anderen zu kommunizieren, und bist proaktiv.
- Du konntest erste Auslandserfahrung im Studium oder im Rahmen von Praktika sammeln.
- Dazu hast du ein analytisches/strategisches Denkvermögen kombiniert mit einem guten Zeitmanagement.
- Wichtig zudem, dass du im 1. Jahr des Traineeprogramms offen dafür bist, in einer dir zugeordneten Region zu arbeiten (bundesweit).
Das bieten wir dir:
- Eigene Stärken entdecken – Mit dem Traineeprogramm „Manager von morgen“ lernst du deine Interessen in zwei Bereichen kennen. Für eine Richtung entscheiden kannst du dich dann später.
- Weiterentwicklung – Ab Tag 1 „Learning on the Job” unterstützt von Mentoren und erfahrenen Kollegen, dazu wertvolle Trainings und Seminare.
- Gehaltspaket – Eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 50.000 € für die Zeit des Traineeprogramms mit zusätzlichem Urlaubsgeld sowie ein Dienstwagen mit privater Nutzung im ersten Jahr des Traineeprogramms.
- Work-Life-Balance – Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause. Zudem 30 Tage Urlaub.
- Kultur – Eine einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere offene Feedback-Kultur.
- Mitarbeitervergünstigungen – Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Jobticket der Rheinbahn an.
- Nachhaltigkeit – Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Stronger Planet, Stronger People“ möchten wir bis 2030 unsere CO2-Emissionen um 30 % reduzieren.
- Standort – Neben einer ausgewogenen und kulinarischen Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – können wir zudem frischen Cappuccino & Co. in unserem Starbucks Corner genießen. Außerdem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt einfach zu erreichen.
Bewerbungsprozess – jetzt bist du gefragt!
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf über unser Arla-Portal. Bei Fragen hierzu oder auch bezüglich deiner Bewerbung kannst du dich gerne an Klara Jessen (HR Sourcing Consultant) via katharina.klara.jessen@arlafoods.com wenden.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Wenn du schon jetzt daran interessiert bist mehr zu erfahren, dann schaue auch gern auf unserer Traineeship-Seite vorbei.
Equal opportunity
Arla Foods ist ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, welche keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle sind. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenausschreibungen in männlicher Anrede zu verfassen. Wir freuen uns ausdrücklich auf alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist und wir schließen alle Kriterien aus dem Screeningprozess aus, welche keine berufliche Qualifikation darstellen.
Agency disclaimer
Arla Foods Deutschland hat eine sehr limitierte Anzahl externer Anbieter („Headhunter“) ausgewählt, die an bestimmten Suchaufträgen arbeiten und mit denen wir eine langfristige Geschäftsbeziehung pflegen. Arla Foods Deutschland sucht bis auf weiteres keine neuen Partner. Daher bitten wir Sie, von jeglichen Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise an Vertreter von Arla Foods abzusehen. Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungsunterlagen, die uns ohne schriftlichen und unterschriebenen Suchauftrag zugesandt werden, als kostenfrei unterstellt werden.
