Trainee Sales (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Trainees Sales (m/w/d), die in einer High-Performance Kultur arbeiten und über sich hinauswachsen wollen, denn bei uns werden Potenziale gefördert!

Kundendetails

Unser Ziel

Wir bringen Menschen zusammen. Als Experten im Recruiting von Fach- und Führungskräften stellen wir uns der Herausforderung, in unsere Suche nach dem passenden Kandidaten nicht nur die fachlichen Anforderungen sondern auch die Unternehmenskultur unserer Geschäftspartner miteinzubeziehen. Unseren Kandidaten stehen wir dabei bei ihren Karriereentscheidungen und ihrer beruflichen Entwicklung beratend zur Seite

Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung.

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell deutschlandweit Trainees Sales (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens.

https://www.michaelpage.de/karriere-pagegroup-personalberatung

Stellenbeschreibung

Die Laufzeit des Trainee-Programms beläuft sich auf 6 Monate intensiver Ausbildung am Standort München sowie individuelle Entsendungen zu den anderen Standorten in Deutschland.

Du lernst die Komplexität des Marktes im Detail kennen, führst zusammen mit erfahrenen Kollegen Interviews und wirst exzellent auf das B2B-Geschäft mit den Kunden vorbereitet. Dein persönlicher Mentor arbeitet dich während dieser 6 Monate ein. Unterstützt wirst du zudem durch viele in- und externe Trainings sowie einer bewährten Training-on-the-Job-Methodik.

Nach diesem Programm wirst du zunächst als Consultant, anschließend als Senior Consultant im Rahmen der Kompetenzen das Business eigenverantwortlich aus- und aufbauen.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind hierbei:

- Kundenakquise

- Bedarfsanalyse und Gestaltung von anspruchsvollen Lösungskonzepten rund um das Thema Projektbesetzungen

- Durchführung strukturierter Bewerbergespräche

- Selektion passender Kandidaten

- Präsentation bei den Mandanten

- Verantwortung von der Aufnahme der Projektvakanz bis zur erfolgreichen Platzierung

- Erhebung und Dokumentation der Markt- und Wettbewerbsdaten

Profil

- Erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium, gerne mit Praxisanteil oder eine kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung

- Affinität zum Vertrieb

- Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke

- Selbstständige Arbeitsweise

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das Angebot

- Attraktives Gehaltspaket

- Transparentes, variables Vergütungssystem

- Einzigartige Unternehmenskultur

- Hervorragende Karriereperspektiven

- Individuelles Mentorenprogramm

- Teamspirit und Dynamik

- Büroräume in zentraler Lage