Trainee Talent Acquisition / Recruiting / Human Resources (w/m/d)

Traineestellen Direkteinstieg - Stellenanzeige | VIRES CONFERRE

  • Arbeitgeber Vires Conferre GmbH
    Jobdatum 03. Dezember 2022
    Einstiegsart Traineestellen, Direkteinstieg
    Einsatzort Katharinenstraße 12, 10711 Berlin; Neue Gröningerstraße 13, 20457 Hamburg

    Stellenbeschreibung - Trainee Talent Acquisition / Recruiting / Human Resources (w/m/d)

    connecticum Job 1580466

    Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u. a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeiterbeschäftigt. Wir arbeiten mit unseren Kunden sehr nachhaltig zusammen und unterstützen diese bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die Mehrzahl unserer Beauftragungen generieren wir aus bereits bestehenden Kundenbeziehungen im Rahmen von Folgeaufträgen. Aufgrund unserer tiefgehenden Fach- und Marktkenntnisse sind wir in der Lage, auch herausfordernde Beratungsmandate erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
    Zur Unterstützung unserer Personalberater an unseren Standorten Berlin und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Trainees Talent Acquisition / Recruiting / HR (w/m/d).

    Inhalte des Trainee-Programms:

    • Als Trainee wirst du bei uns konsekutiv alle operativen Bereiche kennenlernen, die am Beratungsprozess beteiligt sind (Research, Ident, Interviews mit Kandidaten, Eignungsdiagnostik, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, eigenverantwortliche Betreuung von Beratungsprozessen, Vertragsverhandlungen, Begleitung der Onboardingphase beim Kunden, u.v.m.).
    • Im ersten Schritt bist du verantwortlich für die Identifizierung und die Gewinnung geeigneter Kandidaten sowie für die Erstellung von Zielfirmenlisten im Rahmen von Research-Projekten.
    • Du führst selbständig Interviews mit geeigneten Kandidaten und übernimmst das Bewerbermanagement.
    • Du unterstützt unsere Personalberater administrativ bei der Abwicklung und Organisation von Beratungsmandaten und verantwortest u.a. die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten.
    • In enger Abstimmung mit unseren Personalberatern übernimmst du mit wachsender praktischer und theoretischer Erfahrung zunehmend mehr Projektverantwortung bis hin zu ersten eigenen Beratungsprojekten.

    Anforderungsprofil:

    • Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, rhetorisches Geschick und gehst gerne auf Menschen zu.
    • Mit deiner kontaktfreudigen und selbstsicheren Persönlichkeit hast du das Potenzial, dich mittelfristig in eine Personalberaterrolle zu entwickeln.
    • Du bringst eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit.
    • Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und die Ausdauer, um deine gesetzten Ziele zu erreichen.
    • Du hast Spaß am Aufbau und der Pflege von nachhaltigen Kontakten und erweiterst dein Netzwerk fortlaufend.
    • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (vor allem Word und Excel) werden vorausgesetzt.
    • Du hast erfolgreich ein Hochschulstudium (in den Bereichen BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Management, HR, o. ä.) abgeschlossen.
    • Erste Berufserfahrungen im Bereich HR / Recruiting sind von Vorteil.

    Wir bieten dir:

    • einen individuellen Ausbildungsplan und enge Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater;
    • eine konkrete Entwicklungsperspektive und die Möglichkeit, dich mittelfristig (1 - 2 Jahre) in die Personalberaterrolle zu entwickeln;
    • einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten;
    • eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre sowie einen festen Platz in einem gut eingespielten und erfahrenen Team;
    • ein attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil;
    • die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten ist vorhanden;
    • regelmäßige Teamevents (z. B. gemeinsames Frühstück, After Work, Sommerparty, Weihnachtsfeier);
    • Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen täglich zur Verfügung;
    • helle und zentral gelegene Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.

    Wir suchen motivierte, proaktive und begeisterungsfähige Menschen, die sich langfristige Entwicklungsperspektiven in einem angenehmen und offenen Arbeitsumfeld wünschen.


    Bitte sende mir deine Bewerbung an ChristineKulozik-21@viresconferre.com und nenne mir deinen gewünschten Starttermin. Gerne stehe ich auch telefonisch unter 030 - 700 115 035 für einen ersten persönlichen Kontakt und Fragen zur Verfügung.

Informationen zur Bewerbung
Stellenangebot:

Trainee Talent Acquisition / Recruiting / Human Resources (w/m/d)

Jobkennzeichen:
Connecticum Job 1580466
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, Dienstleistungsmanagement, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht, allg. Wirtschaftswissenschaften Studienbereiche anzeigen
Sonstige: Kommunikationsdesign, Psychologie, Sonstiges, Sprach-/Kulturwissenschaften
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