UX/UI Designer (d/m/w)
Position Overview
Teambeschreibung und Rollendetails
Der Bereich Private Bank Germany - New Banking mit mehr als 800 Kolleg*innen arbeitet in agilen Strukturen bestehend aus Tribes, Chapters und Squads, die sich hauptsächlich auf die Standorte Deutschland, Rumänien und Indien verteilen.
Wir steigern das Kundenerlebnis für Vertriebs- und Serviceprozesse mit dem Ziel, Customer Journeys digital, einfach, jederzeit und überall mit kurzer Markteinführungszeit anzubieten. Mit dieser Mission bündelt der Enabling Tribe Shared Components alle Marken, Produkte und Kanäle über markenübergreifende Plattformen und optimiert damit kontinuierlich alle digitalen Vertriebsaktivitäten.
Innerhalb des Tribes Shared Components ist der Squad Product & Service Shop, in enger Zusammenarbeit mit Digital Sales, Marketing, Produktmanagement und Operations, dafür verantwortlich unseren Kunden über digitale Kanäle einen nahtlosen, Device-unabhängigen Zugang auf das Produkt- und Self-Serviceangebot der Bank zu ermöglichen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Du analysierst neue und komplexe Anforderungen aus Nutzer- & Businessperspektive und entwickelst die optimale User Experience und ansprechende Interfaces im cross-funktionalen Team
In all seinen Facetten arbeitest Du stets nach den Prinzipien des „User Centered Designs“, validierst Annahmen, verprobst Prototypen und verfechtest datengetriebenen Entscheidungen
Du stellst den Nutzer in den Mittelpunkt, hinterfragst den Status Quo und entscheidest auf Basis von Daten und Fakten
In enger und steter Zusammenarbeit mit Deinem Squad und dem UX/UI-Chapter entwickelst Du das Look & Feel der Marken Deutsche Bank, Postbank, norisbank & Fyrst und begleitest dabei aktiv alle Schritte:
Entwurf von Wireframes und Designs via Invision und Figma
Unterstützung der Entwickler bei der iterativen Implementierung der Designs
Qualitätssicherung und Dokumentation in Confluence
Durch das Verproben der von Dir erstellten Prototypen iterierst und validierst Du deine Arbeit und stellst so ein ganzheitliches Nutzererlebnis sicher
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
Abgeschlossenes Studium in Informations- oder Interaction Design, Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Product und/oder UX/UI Design, inkl. Research & Testing
Du bist routiniert im Umgang mit Designsoftware, wie Figma, Sketch, Adobe CC, InVision etc.
Du bist mutig und offen für neue Herausforderungen, hast Spaß daran Dein Wissen zu teilen und steckst Menschen mit Deiner Begeisterung an
Erfahrung in agiler Arbeitsweise und Wissen im Umgang mit Tools, wie Jira und Confluence sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir einen konstruktiven Dialog mit Stakeholdern sowie dem internationalen Kollegium
Mit Deinem Portfolio kannst Du uns von Dir überzeugen und aufzeigen, wie deine Arbeit nachweislich zum Erfolg beigetragen hat
Was wir Ihnen bieten
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/Ihre Recruiterin zu.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jacqueline Sophie Koenig gerne zur Verfügung.
Kontakt Jacqueline Sophie Koenig: +49(0) 69 - 910 43443
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.
