IT-Rolloutmanager Bausparen / Baufinanzierung (d/m/w)

Position Overview

Innerhalb des Bereichs Products in der Deutsche Bank TDI Private Bank verantwortet die Domäne Bausparen (Home Loan Savings) das IT-Projekt- und Anwendungsportfolio der BHW Bausparkasse AG.

Zum Applikationsportfolio gehören, neben den SAP-basierten Bauspar- und Baufinanzierungskernsystemen, auch die Geschäftspartnerdatensysteme, die Anbindung an den Zahlungsverkehr, sowie die Schnittstellen zu den Frontends und die Datenaufbereitung und -lieferung für die dispositiven Systeme der Bank.

Neben der Stabilität der Bauspar- und Baufinanzierungsanwendungen, sowie der zeitgerechten Lieferung regulatorischer Anforderungen, treibt die Domäne die technologische und strategische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der BHW Bausparkasse in Hameln und Frankfurt, sowie den relevanten Einheiten innerhalb von TDI voran.

Als IT-Rolloutmanager verantworten Sie, in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern, TDI Domainheads, Programmmanagern und Businesseinheiten der BHW Bausparkasse AG, den Rollout für die Applikationen der wachsenden Domäne Bausparen. Darüber hinaus gestalten Sie für diese Domäne die Prozesse und Strukturen für das Rolloutmanagement.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung des Rollouts gemäß der zu definierenden Prozesse, inklusive Erstellung und Pflege von Rolloutplänen für Projekte und Releases

• Konsolidierung technischer und prozessualer Rahmenbedingungen für den Rollout mehrerer Projekte und Applikationen in einem gemeinsamen Release.

• Sicherstellung des laufenden Informationsaustauschs zwischen den Stakeholdern der IT Projekte und den Infrastruktureinheiten, sowie innerhalb der Domäne.

• Unterstützung bei der technischen Integration neuer Themen in unsere komplexe IT-Landschaft.

• Transparente Kommunikation des Status und Rolloutfortschritts.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung.

• Langjährige Erfahrung im IT-Rolloutmanagement für das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft.

• Geübt im klassischen und agilen Projektvorgehen.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Business und IT.

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz und interkulturelle Kompetenz.

• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Lina Vaccaro Marrano gerne zur Verfügung.

Kontakt: Lina Vaccaro Marrano, Mobile +49 15154279328

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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