Veranstaltungstechniker mit Schwerpunkt Licht / Video (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Real-Estate- und Workplace-Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Veranstaltungstechniker (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als Veranstaltungstechniker mit Schwerpunkt Licht / Video (m/w/d), für unsere Eventlocation "The Stage" sorgst du für einen technisch einwandfreien Ablauf unserer Veranstaltungen und trägst so zu einer einzigartigen Customer Experience bei.

• Veranstaltungsbetreuung: Du übernimmst die technische Betreuung für Veranstaltungen in einer neuen und hochmodernen Eventlocation (Holografie, 3D Sound, 360Grad Projektionen).
• Entwicklung und Programmierung: In deinen Tätigkeitsbereich fällt die Entwicklung und Programmierung von neuen Lösungen für unterschiedliche Eventformate.
• End to End: In die Vor- und Nachbereitung von Video- & Audioinhalten für Veranstaltungen bist du aktiv eingebunden.
• Optimierungsmaßnahmen: Du erarbeitest geeignete Optimierungsmaßnahmen für die Systeme und deren Zusammenspiel.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungstechniker oder vergleichbare Ausbildung
• Experten Kenntnisse im Umgang mit GrandMA3, ArtNet-Netzwerken, QLAB, vMix
• Hands-on-Mentalität und Allrounder Fähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.