Vertrags- und Nachtragsmanager:in für die Generalsanierung Rechter Rhein (w/m/d)

• In deiner neuen Rolle übernimmst und verantwortest du die Durchführung eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagements für die laufenden Ingenieur- und Bauverträge (Planungs- und Bauleistungen) in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektleitung
• Du unterstützt die Konzeption und Vorbereitung der Ausschreibungs- und Vergabephase sowie die Vertragsabwicklung in der Ausführungsphase mit dem Projektteam
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bist du auch für die Realisierung von Lärmschutzwandmaßnahmen des gesamten Programms mitverantwortlich und achtest auf einen wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen
• Du führst einen starken Dialog mit dem Projektteam, dem Einkauf, Planungsbüros und Baufirmen durch
• Folglich erarbeitest du in deinem Team kreative, revisionssichere und passgenaue Lösungen bei Vertragsabweichungen

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen mit Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauleistungen konntest du bereits sammeln
• Vorteilhaft sind zudem Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten bzw. Infrastrukturprojekten
• Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit – deine Standpunkte kannst du professionell argumentieren, um deine Ziele stets zu erreichen
• Eine strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus
• Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.