Werkstudent als Unterstützung bei rechtlichen Themen im HR-Bereich (w/m/d)

Deine Rolle

Für unseren Human Resources Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung. Steige als Werkstudent (w/m/d) mit max. 20 Stunden/Woche bei uns ein und übernimm vielfältige Tätigkeiten mit Schwerpunkt Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht. Setze Dein theoretisches Wissen in der Praxis um und lege den Grundstein für Deine weitere Karriere.

• Du bearbeitest HR-relevante Themen betriebsverfassungs- sowie idealerweise auch arbeitsrechtlicher Natur.
• Du unterstützt bei der Harmonisierung unserer innerbetrieblichen Regelungen.
• Du verantwortest die Änderung von bestehenden und die Konzeption neuer Betriebsvereinbarungen.
• Deine Arbeit ist von der Zusammenarbeit und dem engen Austausch mit relevanten Stakeholdern geprägt.
• Du bringst Dich eigenverantwortlich in spannende Projekte im Rahmen unserer HR-Transformation ein und erhältst die Chance, HR-Themen mitzugestalten.

Dein Profil

• Du bist mitten im Studium, in dem Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht eine entscheidende Rolle spielen, und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in einem Unternehmen gesammelt.
• Du bist empathisch und kannst freundlich-professionell mit Menschen umgehen. Du bezeichnest Dich selbst als strukturiert, zuverlässig, selbstständig und teamfähig.
• Eine klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern - auch in einem internationalen Umfeld - liegt dir.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit MS-Office, vor allem mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook, gehst du routiniert um.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

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