Werkstudent Lean Management / Corporate Transformation / New Way of Working m/w/d

Jobangebot - RWE AG

Connecticum Job-Nr. 1434173 / Anzeigencode 40863
  • Arbeitgeber: RWE AG
    Beschäftigungsart: Studentenjob
    Jobdatum: 23. September 2021
    Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Marketing, Wirtschaftskommunikation, allg. Wirtschaftswissenschaften
    Einsatzort: Essen

    Werkstudent Lean Management / Corporate Transformation / New Way of Working m/w/d - Jobangebot

    Headerbild

    Werkstudent Lean Management / Corporate Transformation / New Way of Working m/w/d

    RWE AG, Essen, Deutschland (DE)
    Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet, 6–12 Monate

    RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger von Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Dafür investieren wir erheblich in den Ausbau unserer Erneuerbaren Erzeugungskapazitäten. Mit einem breiten Portfolio, das auch flexible konventionelle Energien umfasst, sorgen wir für sauberen, sicheren und bezahlbaren Strom. 120 Jahre Erfahrung in der Energiewelt und unsere vier operativen Segmente – Erneuerbare Energien, Braunkohle & Kernenergie, die europäische Stromerzeugung aus Gas, Kohle, Wasserkraft und Biomasse und der globale Energiehandel – bilden das Fundament, auf dem Innovationen für morgen entstehen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

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    Deine Zukunftspläne

    Der Bereich Corporate Transformation beschäftigt sich mit verschiedenen Themen rund um die ganzheitliche Transformation des RWE Konzerns mit dem Ziel, positive Veränderung innerhalb der Organisation voranzutreiben. Dabei teilt sich der Bereich in die Themen Change, Events, New Way of Working (NWoW – Veränderungsprogramm für neue Arbeitsweisen) und Top Leadership Development. Bei den folgenden abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb des NWoW-Teams wirst du unterstützen:

    • Du arbeitest kreativ bei der Erstellung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Veränderungs­gestaltung als Impulsgeber*in für den RWE Konzern mit
    • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von NWoW-Workshops und -Initiativen 
    • Auf Basis deiner Erfahrung wirst du bei der kontinuierlichen Weiter­entwicklung von NWoW als Programm mitarbeiten
    • Du wirkst an konzernübergreifenden Projekten mit
    • Du erstellst Präsentationen und Vorlagen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen auf Vorstandsebene
    • Du unterstützt bei der Konzeptionierung und Durchführung anspruchsvoller Sonderprojekte (z. B. Team-Offsites und Senior-Leadership-Konferenzen)
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    Deine Macherqualitäten

    • Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudium (mindestens im 4. Semester), idealerweise bereits im Masterstudium
    • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 sowie in weiteren Collaboration Tools
    • Du zeigst ein leidenschaftliches Interesse an verschiedenen Konzepten des modernen Arbeitens und an Zukunftstrends
    • Du hast hohe Ambitionen, dich in neue Themenkomplexe und kundenorientierte Fragen einzuarbeiten, bist strukturiert und proaktiv 
    • Du hast Spaß an der Arbeit im Team und an einer offenen Feedbackkultur

    Plus, kein Muss

    • Erste Erfahrung in vergleichbaren Bereichen wie Lean Management oder Changemanagement ist von Vorteil
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    Deine Sicherheiten & Co.

    • Du hast die Möglichkeit, im Rahmen einer Werkstudententätigkeit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen
    • Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem vorstandsnahen Unternehmensbereich in der RWE AG
    • Gestalte die Neuausrichtung der RWE AG und des gesamten Konzerns aktiv mit und erhalte Einblicke in weitere transformationsrelevante konzernweite Themen wie z. B. New Way of Working, Lean Management und Digitalisierung
    • Dich erwartet eine vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit in einem hoch motivierten, offenen Team mit viel Raum für vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
    Flex. ArbeitszeitenFlex. Arbeitszeiten Eltern-Kind-AngeboteEltern-Kind-Angebote KantineKantine ParkplatzParkplatz Förderung DiversityFörderung Diversity BetriebssportBetriebssport

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Jobkennzeichen Connecticum Job-Nr. 1434173 / Anzeigencode 40863
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