Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
- Als Erstes wirst du die Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik bei der DB InfraGO AG kennenlernen
- Mess- und Montageanweisungen wirst du überarbeiten und weiterentwickeln
- Ebenfalls unterstützt du bei der Weiterentwicklung der Arbeitsmittelprüfung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
- Das Optimieren und Pflegen verschiedener Office-Arbeitsmappen und Datenbanken gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Bei der Einarbeitung und Schulung im Umgang mit verschiedenen mobilen IT-Anwendungen unterstützt du unser Team
- Außerdem erstellst und überarbeitest du Präsentationen u. a. zu den Themen „Weiterentwicklung der Organisationseinheit“, „Unfallverhütung“ sowie fachtechnischen Themen und hast Spaß daran, diese vor den Kolleg:innen und anderen fachlichen Vertreter:innen vorzutragen
Dein Profil:
- Du studierst Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, eine vergleichbare Ausbildung oder hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika gesammelt
- Begeisterung, Einsatzbereitschaft und Neugierde für die Welt der DB sowie Instandhaltung an den Anlagen in der Leit- und Sicherungstechnik bringst du mit
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
- Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
