Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum 1. April 2026 suchen wir dich für eine Tätigkeit als Werkstudent:in (w/m/d) im Angebots- und
Vertriebsmanagement für mindestens 12 Monate (16- 20h/Woche) bei der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg oder Köln. Nach Rücksprache mit deiner Führungskraft ist selbstdisponiertes Arbeiten möglich.
Deine Aufgaben:
- Als Werkstudent:in unterstützt du das Angebotsmanagement in der internen Abwicklung von Vertriebsvorgängen
- Du hältst Vertriebsvorgänge nach und übernimmst die Statuspflege in den Systemen (MS Sharepoint und Salesforce)
- Zudem führst du Auswertungen u.a. zur Sicherstellung der Datenqualität durch und gehst bei Unklarheiten auf die Ansprechpartner in der Produktion zu
- Du unterstützt die Organisation mit der Entwicklung von individuellen Lösungen, die zur Effizienzsteigerung beitragen, z. B. durch den Einsatz von Tools der MS Power Plattform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
Dein Profil:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an der Arbeit in einem technischen Bereich
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung ist für dich selbstverständlich
- Zuverlässigkeit und Kundenorientierung kombinierst du gekonnt mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Idealerweise verfügst du über erste (praktische) Erfahrungen mit den Tools der MS Power Plattform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
- Dein Profil wird durch sehr gute MS Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.