Werkstudent:in Employee Lifecycle Management

Deine Aufgaben:

• Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Unterstützung der HR Business-Partner:innen in Abwicklung der personalrelevanten Themen mit Fokus Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Du begleitest unser Team bei der Entwicklung von Mitarbeitenden innerhalb unseres Unternehmens beginnend mit der Recruitment-Phase bis zum Austritt und hilfst uns, die gesamte Employee Experience zu optimieren
• Zudem unterstützt du bei der Analyse von internen Bedarfen und Kennzahlen
• Du übernimmst HR-Tätigkeiten wie z. B. Beauftragung von Arbeitsverträgen in unseren Systemen, Einreichungen in den Betriebsrat oder unterstützt im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Dein Profil:

• Du studierst BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder befindest dich in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
• Die Arbeit in einem dynamischen, motivierten Team macht dir Spaß und du bringst dich durch Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit ein
• Eine hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.