Werkstudent:in HR-Management

Deine Aufgaben:

• Du lernst die Aufgaben in der operativen Personalbetreuung kennen und sammelst dabei erste Praxiserfahrung im Personalmanagement
• Dazu erhältst du Einblick in die Zusammenarbeit der verschiedenen Personalfunktionen in einem Großkonzern
• Du unterstützt die HR Business Partner:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Übernahme von Aufgaben zur Unterstützung der HR-Business-Partner:innen bei der Umsetzung und Durchführung operativer HR-Prozesse

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln
• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig und präzise - die Arbeit in einem Team liegt dir
• Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.