Du möchtest so nachhaltig wie möglich heute die Welt von morgen gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Denn die
Mobilitätswelt ist im Wandel und wir sind mit unseren über 5.400 Bahnhöfen in Deutschland ein zentrales Element. Im
Baumanagement der DB InfraGO AG bist du dabei, wenn es um klimafreundliche und smarte Lösungen bei der
Erneuerung und Errichtung von Bahnhöfen geht. Unterstütze uns dabei, dass wir mit unseren Bahnhöfen als
Drehscheiben moderner Mobilität noch mehr Menschen überzeugen, vom Auto auf die Schiene zu wechseln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) als Werkstudent:in im Bereich Portfoliomanagement innerhalb des Baumanagements (20h/Woche) für mindestens 12 Monate für die DB InfraGO AG, Geschäftsbereich Personenbahnhöfe, am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das Portfoliomanagement bei der Projektvorbereitung (Leistungsphase 0) von anspruchsvollen und spannenden Bau- und Bahnhofsprojekten
- Zudem sorgst du dafür, dass die Infrastrukturmanager:innen mit den erforderlichen Grundlagen für die Erstellung eines Projektauftrags ausgestattet werden
- Dazu übernimmst du eigenverantwortlich projektbezogene Teilaufgaben und Recherchearbeiten
- Du bist im stetigen Austausch mit Aufgabenträgern sowie anderen Konzerneinheiten
Dein Profil:
- Du bist Student:in einer technischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement mit bspw. Schwerpunkt Baubetrieb oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Das Projektmanagement mit vielen Stakeholdern, öffentlichem Interesse und nachhaltigen Bauprojekten spricht dich an
- Du bist in der Lage selbstständig, flexibel und qualitätsorientiert Arbeitsaufträge zu bearbeiten und verfügst über eine gute Organisationskompetenz
- Der sichere Umgang mit MS Office sowie fundierte EDV-Kenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.