Baubetriebskoordinator:in (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Ausbildung zum Baubetriebskoordinator:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen: Jahresentgelt 81.286,71 € bis 95.875,49 €

Deine Aufgaben:

Die Verantwortung für die betriebliche Bewertung und fachübergreifende Abstimmung unserer Infrastrukturmaßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung liegt in deinen Händen Du beteiligst dich an der Anmeldung von Baumaßnahmen und prüfst die zu erwartenden betrieblichen Auswirkungen der Maßnahmen Zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs entwickelst du Gegenmaßnahmen bei Abweichungen vom Betriebs- und Bauablauf und entscheidest über die Fortsetzung oder den qualifizierten Abbruch einer Baumaßnahme Den Stand der verschiedenen Maßnahmen behältst du stets im Blick und förderst die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten, indem du Abstimmungsrunden organisierst und Besprechungen leitest Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Baustellen- und Sicherheitskontrollen Ebenso bringst du die Bereitschaft zur Teilnahme am Notfallmanagement mit

Dein Profil :

Du hast ein Ingenieurstudium absolviert, mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) und bist bereit, die Ausbildung zum Baubetriebskoordinator zu absolvieren Alternativ bist du ein:e Leiter:in Betriebsbezirk oder Bezirksleiter:in Instandhaltung mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in dieser Funktion und möchtest dich zum Baubetriebskoordinator ausbilden lassen Mit deinen sehr guten Kenntnissen in der technischen und betrieblichen Planung genauso wie in der Abwicklung von Baumaßnahmen punktest du bei uns Fundierte EDV-Kenntnisse und der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen sind für dich selbstverständlich, idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit fachspezifischen Programmen wie BBPneo Dein Kommunikationstalent mit diplomatischem Geschick als auch deine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung überzeugen uns Über ein sicheres Auftreten, entsprechendes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick verfügst du auch.

Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative runden dein Profil ab Du besitzt einen gültigen Führerschein *Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.