Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)

DEINE ROLLE Microsoft Change-Projekte: Du gestaltest als Consultant im Team Microsoft nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen und begleitest sowohl die Implementierung als auch die Adoption moderner Microsoft-Lösungen. Verantwortung für Adoption: Als Change Manager für Microsoft-Technologien schaffst du Akzeptanz für neue Arbeitsweisen und sorgst dafür, dass diese im Unternehmen nachhaltig verankert werden. Change-Strategien und Analyse: Du analysierst Veränderungssituationen und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden sowie die aktive Einbindung von Führungskräften und Sponsoren.

Beratung und Maßnahmenplanung: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten. Adoption von Microsoft-Plattformen: Du setzt Change-Management-Initiativen um, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab, um die nachhaltige Nutzung von Microsoft 365, Dynamics 365 und weiteren Microsoft-Plattformen zu sichern.

Trainings und Multiplikatorennetzwerke: Du analysierst Schulungsbedarfe, entwickelst zielgruppenspezifische Schulungskonzepte und befähigst Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung. DEIN PROFIL Change-Management-Expertise: Du verfügst über mindestenes drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainerin oder Trainer oder als Prosci Change Practitioner ist wünschenswert.

Workshop-Design und Facilitation: Du hast fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops – vor Ort und idealerweise auch remote. Berufserfahrung und Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit.

Microsoft-Plattformkompetenz: In mindestens einer der Microsoft-Plattformen wie Microsoft 365 oder Dynamics 365 verfügst Du über Kenntnisse, die deutlich über das reine Anwenderniveau hinausgehen. Analytik und Konzeption: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise. KI-Kompetenz : Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.