Das sind
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud. Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zu Optimierung der Personalstrategie
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit SAP Business Warehouse und SAP Analytics Cloud, idealerweise inkl. BW-Planungslösungen Grundkenntnisse in SAP-HCM sowie Interesse an HR-Prozessen Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gerne können Sie sich per E-Mail, postalisch oder über unser Online-Formular bewerben.
Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung. Land/Standort Deutschlandweit Funktionsbereich Human Resources/Personal Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten Arbeitszeitmodell Vollzeit Arbeitsverhältnis unbefristet Unternehmensbereiche Diehl Group Start 01.11.2026
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SAP BW Data Engineer
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