Werkstudent:in KI-Assistent im HR-Bereich

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in KI-Assistent im HR-Bereich (w/m/d) für mindestens 12 Monate für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt das Projektteam „Mein Assistent" bei der fachlichen Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung HR-relevanter Inhalte für den Einsatz eines KI-Assistenten Dabei wirkst du bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation projektbezogener Abstimmungen, Interviews und Arbeitsergebnisse zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung des KI-Assistenten mit Ebenfalls unterstützt du bei der Analyse und fachlichen Bewertung relevanter Inhalte im Hinblick auf Passfähigkeit, Verständlichkeit und Nutzbarkeit für den KI-Assistenten Du hilfst bei der Abstimmung und Koordination von Releaseterminen mit internen und externen Projektbeteiligten mit Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews mit operativen HR Business Partner:innen und weiteren Stakeholdern zur Erhebung fachlicher Anforderungen und Bedarfe zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben Außerdem unterstützt du bei der Bewertung und Aufbereitung redaktioneller Anpassungsbedarfe im Wissensmanagement, insbesondere zur Sicherstellung der Auffindbarkeit, Aktualität und Qualität relevanter Inhalte Zu deinen Aufgaben zählt des Weiteren das fachliche Testen und Bewerten vorbereiteter Frage-Antwort-Sets zu definierten Themenpaketen sowie die Dokumentation der Testergebnisse und identifizierter Optimierungsbedarfe

Dein Profil :

Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Bezug zu Personal oder Organisation oder KI Themen Idealerweise hast du schon erste praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext sammeln können Du begeisterst dich für das Thema KI und hast Interesse an IT-Themen, HR-Themen, Projektmanagement und die Digitalisierung von Prozessen Zudem arbeitest du strukturiert und sorgfältig und bringst gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit Du arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Kommunikationsgespür für eine adressatengerechte Ansprache Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden. Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte. Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.

Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.