Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
"Auffallen um jeden Preis" kann nicht das Motto sein. Die Grenze zwischen Originalität und Lächerlichkeit ist oftmals fließend und letztendlich auch vom Geschmack des Betrachters abhängig... auch Personaler sind nur Menschen. Sicherlich sollte man niemals die Position aus den Augen verlieren und eine Bewerbung für den Buchhaltungsbereich sollte sich im Gegensatz zu einer Präsentation für den Posten eines Art-Director ganz erheblich im Grad der Kreativität unterscheiden. Wichtig ist in jedem Fall Authentizität und schließlich die Aussagekraft der Unterlagen. Zu einer telefonischen Kontaktaufnahme rate ich nur bei konkreten Fragen. Nichts ist peinlicher als ein nichtssagender und schlecht vorbereiteter Anruf.