Inwieweit hat die Hochschule der Bewerber Bedeutung bei der Personalauswahl?
Die Herkunft spielt nach unseren Erfahrungen eine, wenn überhaupt, nur untergeordnete Rolle. Das heißt, wenn der Entscheider und der Bewerber zufällig von der selben Uni stammen, kann man u. U. von gemeinsamen Erlebnissen schwärmen. Die deutschen Hochschulen und Unis gelten als allgemein gleich gut, bzw. gleich schlecht (wenn man den Internationalen Vergleich sieht. Elite Unis will im Mittelstand keiner, weil sie nichts aussagen, außer das viel Geld dahinter steckt und die Abgänger viel kosten und wenn man sich die nicht leisten kann, bzw. sie ihr Geld gar nicht verdienen, man sich mit der "zweiten Wahl" outet.