Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Pauschal lässt sich diese Frage für uns nicht beantworten. Wir haben in den letzten Jahren viele sehr gute Hochschulabsolventen eingestellt. Allerdings rekrutieren wir häufig unsere Berufseinsteiger aus unseren ehemaligen Praktikanten, d. h. wir kennen die Stärken und Schwächen bereits im Voraus.