Durch Anruf vor der Bewerbung psychologischer Vorteil

Initiativbewerbung und telefonische Kontaktaufnahme vorab bei zu empfehlen?

Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?

Eine telefonische Kontaktaufnahme finde ich ok. Psychologischer Vorteil: man "kennt" den Bewerber und wartet auf die Bewerbung. Außergewöhnliche Bewerbungen benötigen viel Fingerspitzengefühl. Zu dick aufgetragen landen außergewöhnliche Bewerbungen bei mir außergewöhnlich schnell in der Ablage "P". Für mich ist und bleibt das persönliche Vorstellungsgespräch unverzichtbar, um mir ein entsprechendes Bild zu verschaffen.