Initiativ-Bewerbungen landen sehr oft im Papierkorb

Initiativbewerbung und telefonische Kontaktaufnahme vorab bei zu empfehlen?

Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?

Die gute alte Bewerbung mittels Unterlagen, die auf eine Anzeige hin verschickt werden, erscheint mir immer noch der beste Weg zu sein. Unaufgeforderte Bewerbungen führen meistens zur Nichtbeachtung und landen sehr oft im Papierkorb. Bei telefonischer Kontaktaufnahme kann es glückliche Zufälle geben, wo zufällig daran gedacht wurde, jemanden für eine bestimmte Aufgabe zu suchen.