Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Telefonische Kontaktaufnahme macht nur dann Sinn, wenn ein wirklicher Anlass, z.B. durch ein konkretes Angebot eines Unternehmens, gegeben ist. Außergewöhnliche Bewerbungen, was die äußere Form angeht, haben als Ergebnis meist ein Schmunzeln, nicht aber einen positiven Effekt. Dies ist etwas anderes, wenn außergewöhnlich sich auf den Inhalt und die dargestellten Erfahrungen und Kompetenzen bezieht. Außergewöhnlich sollte jedoch nicht künstlerisch sein, hier ist weniger immer mehr.