Mit kreativen Bewerbungen von der Masse abheben

Initiativbewerbung und telefonische Kontaktaufnahme vorab bei zu empfehlen?

Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?

Grundsätzlich befürworten wir eine gewisse Kreativität bei Bewerbungen. Gerade in der heutigen Zeit kann sich ein Bewerber auf diese Weise von der Masse abheben. Allerdings sollte es auch nicht übertrieben werden: Wir suchen engagierte, kompetente Mitarbeiter und keine Pausenclowns. Vorab telefonisch Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, ist sinnvoll, wenn man wirklich offene Fragen hat. Einfach nur anzurufen, um in der Bewerbung Bezug auf ein bereits geführtes Telefonat zu nehmen, davon raten wir ab. Auch sollte man nie vergessen: "Der erste Eindruck zählt!" - dies gilt auch für den Eindruck, den man dem Unternehmensvertreter am Telefon vermittelt.