p2 starke personalberatung: Tipps zur Initiativbewerbung und zum Anruf vorab

Initiativbewerbung und telefonische Kontaktaufnahme vorab bei p2 starke personalberatung zu empfehlen?

Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?

Außergewöhnliche Bewerbungen sind der Sache nicht förderlich. Wir freuen uns schon über eine gute Bewerbung. Für uns ist die Bewerbung eine Arbeitsprobe. Sie wurde erstellt unter optimalen Bedingungen (praktisch unbegrenzte Zeit) und in einer extrem wichtigen, die eigene berufliche Existenz betreffenden Situation. Telefonische Kontaktaufnahmen sind nur dann empfehlenswert, wenn sie zur Auswahl adäquater Stellen genutzt werden.