Arbeitgeber- und Firmenprofil
Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS
Arbeitgeberprofil
Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS
Angewandte Forschung und Entwicklung
Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln wir innovative Systeme, um Daten zu analysieren und Informationen zu erschließen. Wir realisieren einerseits Anwendungslösungen aus den Bereichen Data Mining, Business Intelligence oder High Resolution Management zur Optimierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen. Zum anderen entwickeln wir Systeme, die große Datenmengen durch innovative mediale Präsentation erschließen helfen (Wissensextraktion, interaktive Exploration, Wissensmanagement, Medienanalyse und Visualisierung).
Mitarbeitende im Unternehmen
201 - 500
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Bewerbungen um ein Praktikum oder um eine Stelle als studentische Hilfskraft sind jederzeit initiativ möglich.
Nach dem Studium: Direkteinstieg ist der Normalfall. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informationstechnik
Zusatzqualifikationen:
Kommunikations- und Teamfähigkeiten sind unabdingbar. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität, Ihr technisches Verständnis und Ihre Erfahrungen in unsere Forschung, Projekte, Strategieplanung und Akquisition einzubringen, um neue Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Dies ist eingebettet in ein innovatives, offenes und spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie wissenschaftliche Perspektiven mit wirtschaftlicher Relevanz kombinieren können. Wir bieten ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bis hin zur Teilnahme an unserem Führungsprogramm.
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Informatik, Wirtschaftsinformatik
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
|
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
||||||
Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, kann jedoch bei erfolgreicher Übernahme entsprechender Verantwortung verlängert werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Kontaktmöglichkeiten
Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS
Schloss Birlinghoven
53754 Sankt Augustin
Herr Torsten Heinrich
Tel: +49 2241 14 2840
E-Mail: torsten.heinrich@iais.fraunhofer.de
Herr Ulrich Wernecke
Telefon: 02241-14-0
eMail: ulrich.wernecke@iais.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS