Arbeitgeber- und Firmenprofil
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Arbeitgeberprofil
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Beratung und Consulting
Warum stehen Sie morgens auf? Um Ihr Unternehmen besser zu machen? Die richtigen Entscheidungen auf Basis der aktuellen Daten und Vorhersagen zu treffen? Sie wollen Prozesse verschlanken und automatisieren? Sich auf Ihr Geschäft konzentrieren und nicht auf ihre IT? Und wir stehen morgens auf, um Sie dabei zu unterstützen! Wir wissen, es braucht gute IT-Lösungen und mehr!
Mehr als 500 Kolleg:innen an 10 Standorten treten jeden Tag an, um Ihre Herausforderungen zu meistern und Sie in Ihrem Geschäft besser zu machen! Wir befähigen Menschen und bauen für sie passende digitale Lösungen! 2/3 der DAX-Unternehmen vertrauen uns. Wir sind die Digitale Service Manufaktur. Wie können wir Sie besser machen?
Gründungsjahr
1997
Mitarbeitende im Unternehmen
501 - 1.000
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Gummersbach
Bad Homburg
Berlin
Essen
Hamburg
München
Nürnberg
Stuttgart
Katowice (Kattowitz)
Kraków (Krakau)
Website des Unternehmens
www.opitz-consulting.comKarriere-Website
www.opitz-consulting.com/meinlieblingsjobKarriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Als "frisch gebackener" Hochschulabsolvent wirst du zuerst eine mehrwöchige Einarbeitung absolvieren (teilweise im firmeneigenen Schulungszentrum in Gummersbach) und hier die die noch fehlenden spezifischen Kenntnisse abhängig von deiner Wunschausrichtung erhalten. Danach wirst du als Junior Consultant in Projekten zuerst in der Realisierungsphase eingesetzt. Hier arbeitest du im agilen oder klassischen Projekt-Kontext strukturiert an Problemlösungen in enger Abstimmung mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Schritt für Schritt wächst du so in die vor- und nachgelagerten Aufgaben wie Konzeption oder auch Architektur hinein und hast die Perspektive, dich zum (technischen) Projektleiter zu entwickeln. - Informationen zum Einstellungsprofil - Als Java Consultant (m/w/d) analysierst, beschreibst, modellierst, implementierst und testest du Softwareanwendungen im agilen oder klassischen Projekt-Kontext. Strukturiert arbeitest du an Problemlösungen in enger Abstimmung mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Schritt für Schritt übernimmst du immer mehr Verantwortung und wächst so in die vor- und nachgelagerten Aufgaben wie Konzeption oder auch Architektur hinein und hast die Perspektive, dich zum (technischen) Projektleiter zu entwickeln sowie ein gefragter Experte auf deinem Gebiet zu werden. Durch die ständigen Fortbildungsmöglichkeiten bist du wie all unsere Consultants stets auf dem neuesten Stand der Technik.
Für die Position überzeugst Du uns daher am besten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) und/oder einschlägiger Projekt-Erfahrung in der Entwicklung von Individualsoftware auf Basis von:
Java/JavaEE
Java-Frameworks (z.B. Hibernate, Spring)
agilen Vorgehensmethoden (Scrum, Kanban, …)
Du solltest Spaß an der offenen Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen haben sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringen.
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Betriebswirtschaftslehre BWL, Informatik, Kommunikationstechnik, Mathematik, Softwaredevelopment, Wirtschaftsinformatik
Kontaktmöglichkeiten
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Birka Reinemund-Gödecke – HR Manager –
Landwehr 2
22087 Hamburg
Telefon: +49 40 741122 1324
Mobil: +49 151 58027034
birka.reinemund-goedecke@opitz-consulting.com
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