Arbeitgeber | Firmenprofil
FEV etamax GmbH
FEV etamax GmbH
Luft- und Raumfahrt, Verkehrstechnik und Automobilbranche
Mitarbeiter
51 - 200
Info zum Arbeitgeber
FEV etamax GmbH
FEV etamax ist ein wachsendes Technologieunternehmen und dafür brauchen wir
dich! Unser Business sind sicherheitskritische Software und Systeme, die wir von A
wie Anforderungsmanagement bis Z wie Zertifizierung bearbeiten. Zu unseren
Kunden zählen führende Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, der
Verkehrstechnik und der Automobilbranche.
Gründungsjahr
1997
Mitarbeiter
51 - 200
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Geschäftsfelder
Automobil, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Schienenverkehrstechnik, Software Development
Karriere & Einstieg
Einstiegsmöglichkeiten bei FEV etamax GmbH
Praktikum
Azubistelle
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Trainee Program)
Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger
Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)
Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene
Gesuchte Studiengänge
Elektronische Gerätetechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mikroelektronik, Mikrosystemtechnik
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Fachpraktika, Studien- und Abschlussarbeiten, Tätigkeit als studentische Hilfskraft
Nach dem Studium: Direkteinstieg - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Fahrzeugtechnik, IT, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik, Mess-/Steuer-/Regelungstechnik, Mechatronik, Konstruktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik Physik, Chemie, ...
Zusatzqualifikationen:
Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
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Sehr gute Studienleistungen |
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Kurze Studiendauer |
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Auslands- erfahrung |
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Außeruniversitäres Engagement |
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Kommunikative Fähigkeiten |
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Sehr gute Englischkenntnisse |
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Sehr gute MS- Office Kenntnisse |
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Branchen- kenntnisse |
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Praxis- erfahrungen |
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Kontakt & Infos
Ablauf des Auswahlverfahrens
Bewerbung, Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung, ggf. 2. Vorstellungsgespräch
Social Media
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