Arbeitgeber- und Firmenprofil

Schneider Electric GmbH

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Arbeitgeberprofil

Schneider Electric GmbH

Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energiemanagement

Schneider Electric ist der globale Spezialist für Energiemanagement und Automation. Mit einem Umsatz von rund 27 Mrd. € in 2015 kümmern sich unsere 185.000 Mitarbeiter um Kunden in mehr als 100 Ländern, unterstützen sie dabei, ihre Energie und ihre Prozesse in sicherer, zuverlässiger, effizienter und nachhaltiger Weise zu managen. Vom einfachen Schalter bis hin zu komplexen Anlagen verbessern unsere Technologie, unsere Software und unser Service die Art und Weise, wie unsere Kunden ihr Geschäft managen und automatisieren. Unsere vernetzte Technik gestaltet Industrien um, verwandelt Städte und bereichert Leben.

Bei Schneider nennen wir dies: Life Is On.

In Deutschland beschäftigen wir rund 5000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten mit Hauptsitz in Ratingen.

Gründungsjahr

1836

Mitarbeitende im Unternehmen

100.000+

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte & Einsatzorte

Berlin, Lahr/Schwarzwald, Marktheidenfeld, Ratingen, Regensburg, Seligenstadt, Wiehl

Website des Unternehmens

www.schneider-electric.de

Karriere-Website

www.schneider-electric.de/jobs

Karriere & Einstiegsmöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten

Studierendenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Ausbildungsstellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche

Betriebswirtschaftslehre BWL, Controlling, E-Technik, Energietechnik, Fertigungstechnik, Finanzen, Informatik, Logistik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsinformatik

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Branchenkenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren

Vorstellungsgepräche:

Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, ist uns wichtig: Seien Sie authentisch und lernen Sie keine Antworten aus einem Bewerbungsratgeber auswendig. Sehen Sie das Vorstellungsgespräch als eine Gelegenheit, die gegenseitigen Erwartungen und Vorstellungen kennenzulernen. Wir stellen Ihnen die Aufgabe und das Unternehmen näher vor und auf der anderen Seite möchten wir Sie näher kennenlernen.

Kontaktmöglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich unter:

www.schneider-electric.de/jobs

Die Ansprechpartner finden Sie in den jeweiligen Stellenanzeigen.

Weitere Informationen

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und allen verwandten Studiengängen.
Zusatzqualifikationen:
- gute Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, offene Kommunikation, Entscheidungsfreudigkeit, Bereitschaft neue Wege zu gehen, effektive Arbeitsweise, Integrität

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