Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrstechnik

Ingenieure mit Verantwortung
Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind.

Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 500 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Dresden

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrstechnik

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie Lösungen für den fließenden und ruhenden Verkehr für eine nachhaltige Mobilität und Umwelt
• Sie führen analytische und modellbasierte Verkehrsuntersuchungen durch
• Sie begleiten die technische Umsetzung
• Sie wirken bei Forschungsprojekten mit
• Sie führen Ihr Team am Standort und übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung der Abteilung
• Sie führen selbständige Akquise und Bearbeitung von Projekten durch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule) im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Informatik oder vergleichbar
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
• Gute Kenntnisse in ProVI oder AutoCAD
• Kenntnisse in LISA+ oder einer anderen Planungssoftware für Lichtsignalanlagen sowie VISSIM von Vorteil
• Kenntnisse im Themenumfeld Lichtsignalanlagen von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!
 
BERNARD Gruppe | Recruiting Team | hr@bernard-gruppe.com


Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.


Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.