(Associate) Manager Privacy & Data Risk Office (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk & Reputation - Privacy & Data Risk ein teamorientiertes Arbeitsumfeld erleben, in dem dein Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen honoriert und deine berufliche Weiterentwicklung gefördert wird? Innovative Strategien und transparente Kommunikation werden bei uns großgeschrieben. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Associate) Manager Privacy & Data Risk Office (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als (Associate) Manager Privacy & Data Risk Office (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der rechtlichen Absicherung unserer Daten- und Risiko-Strategien. Du bist eine der zentralen Ansprechpersonen für komplexe regulatorische Anforderungen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer Lösungen.

• Vertragsprüfung: Du prüfst und gestaltest Verträge in den Bereichen Datenschutz, Data-Act, DORA, NIS2 und AI-Act.
• Beratung: Du berätst interne Stakeholder zu rechtlichen und technischen Fragestellungen rund um Daten(-schutz)-rechtliche Fragestellungen.
• Regulatorisches Monitoring: Du beobachtest neue gesetzliche und regulatorische Entwicklungen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und internationalen Partnern zusammen, um regulatorische Anforderungen sicherzustellen.
• Prozessgestaltung: Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen zur Risikominimierung.

• Volljurist mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Wirtschafts- Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Abschlüssen
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie idealerweise Erfahrung in den Bereichen Data Act, DORA, NIS2 und AI-Act
• Berufserfahrung in der Vertragsprüfung und Compliance-Beratung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Hier findest du weitere Informationen zur Ausbildung und zum Dualen Studium. Außerdem laden wir dich zum Online-Praktikum ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Nutze außerdem unseren Jobsimulator, um einen ersten Einblick in die Praxis bei Deloitte zu erhalten.