Bauingenieur als Spezialist Funktionsbeschreibungen/ -bewertungen - befristet (w/m/d)

Das Personalmanagement (PM) ist für die Koordination und Verwaltung in personellen Angelegenheiten zentraler Ansprechpartner. Neben der Beratung der Beschäftigten, sind wir verantwortlich für die Personalplanung, Weiterentwicklung, Weiterbildung, Beschaffung und Ausbildung von neuem Personal. Hierfür (Standort: Neue Jüdenstraße 1 in 10179 Berlin) suchen wir ab sofort - für die Dauer eines Projektes bis voraussichtlich 31.05.2022 - Verstärkung.Was Sie bei uns bewegen Zum Projekt: Funktionsbeschreibungen werden erstellt, um die jeweiligen Sollanforderungen hinsichtlich der Tätigkeiten einer Funktion darzustellen, zu analysieren und einer Bewertung zu unterziehen. Die Bewertung von Funktionen ist der Rahmen, in dem die Eingruppierung von Beschäftigen erfolgen kann. Die Bewertung hat daher maßgeblichen Einfluss auf die Vergütungsstruktur bei den Wasserbetrieben und auf die Vergütung der einzelnen Beschäftigten. Ihre Aufgaben: Tarifliche Bewertung von Tätigkeiten / Funktionen mit Bezug zum Ingenieurswesen Überprüfung von Tätigkeitsbeschreibungen auf Plausibilität und inhaltliche Konsistenz Bei Bedarf Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen und Arbeitsplatzinterviews Das bringen Sie mit Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Kenntnisse im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft Vielseitige Kenntnisse im Ingenieursbereich, z. B. Hochbaukonstruktion, Wasserbau, Baubetrieb Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke Kenntnisse im Tarifrecht und in der tariflichen Bewertungen von Tätigkeiten sind von Vorteil Systematisches Vorgehen, schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Über die Berliner Wasserbetriebe Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.511 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Innovativ zu sein, heißt für uns Erfindergeist zu zeigen. So entwickeln wir ständig neue Technologien und Verfahren, um den Wasserkreislauf Berlins noch wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu gestalten. Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr.Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Information Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.09.2020 unter Angabe der Job-ID 141/2020 an nachfolgende Anschrift. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin | bewerbung@bwb.de