Cash Process Digitization Analyst (d/m/w)

Position Overview

Über den Bereich

Das Team Cash Digitization ist Teil des Bereichs Corporate Cash Management und unterstützt die Umsetzung der Vertriebsstrategie und Produktmanagements mit Fokus auf den deutschen Markt.
Durch die Steuerung ausgewählter Vertriebs- und Digitalisierungsinitiativen leistet das Team einen direkten Beitrag zum Ertragswachstum – mit dem Ziel, Vertriebsprozesse im Cash Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu automatisieren und zu digitalisieren.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung von Prozessen auf Basis der globalen CRM-Plattform zur Optimierung des Cash Management Sales Prozesses

• Definition und operative Umsetzung von Business-Anforderungen

• Kommunikation mit dem Entwicklerteam, Erstellung praxisnaher Anwendungsabläufe, Unterstützung im agilen Scrum-Prozess

• Erstellung von Auswertungen, Management-Informationen und Datenanalysen (z. B. mit Tableau)

• Dokumentation von Umsetzungen und Sicherstellung der Drittverwendbarkeit in Folgeprojekten

• Fachlicher Austausch, Beratung zu Anforderungen, technische Umsetzung sowie Qualitätskontrolle

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BA/FH/Universität) und gute bis sehr gute IT-Kenntnisse

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Digitalisierung, Informationstechnologie und agiler Entwicklungsbegleitung

• Sehr gute Kenntnisse in: Excel, Access, Datenbankstrukturen, Tableau, JIRA, SQL; optional PHP-Skriptentwicklung

• Motivation in einem dynamisches, internationales Arbeitsumfeld und Team zu arbeiten

• Proaktivität, Verbindlichkeit, Qualitätsbewusstsein und eine effiziente Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen gerne Alexander Rentoulis zur Verfügung. Tel.: (+49)15129608481

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.