Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams an unseren deutschen Standorten München, Hannover und Ludwigsfelde bei Berlin als:
Kennziffer - FCD / 532
Im Rahmen einer mehrjährigen SAP S/4 HANA Finance Transformation entwickeln wir die globalen Finanzprozesse und -systeme der MTU weiter. Nach der erfolgten technischen Migration auf S/4 HANA liegt nun der Fokus auf der Optimierung und weltweiten Implementierung einheitlicher Prozessstandards im Accounting- und Controlling-Umfeld.
Zur Unterstützung unseres standortübergreifenden Projektteams. In dieser Rolle gestalten Sie mit uns die Zukunft des Finanzbereichs der MTU und nehmen im Anschluss an das Projekt eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Finanzorganisation ein.
- Aktive Mitgestaltung der MTU S/4 HANA Finance Transformation mit dem Fokus auf Controlling
- Definition künftiger Controlling-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen der weltweiten MTU-Finanzorganisation in einem der folgenden Bereiche:
- Produktkosten- und Projektcontrolling im Serien- und Maintenance-Segment
- Gemeinkostencontrolling und Kostenstellencontrolling
- Ergebnisrechnung / SAP Margin Analysis
- Profit Center Accounting
- Erarbeitung von Best-Practice-Ansätzen sowie Identifikation von Harmonisierungs- und Automatisierungspotenzialen im SAP-Controlling-Umfeld (inkl. SAP-Self-Services, Workflows, Fiori-Applikationen, u.ä.)
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, z.B. Accounting, Sales und Produktion, zur Sicherstellung durchgängiger End-to-end-Prozesse im Unternehmen und zur Erfüllung der Anforderungen an das zukünftige Management-Reporting
- Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung
- Unterstützung und Koordination des Testmanagements während der Implementierungsphase
- Vorbereitung von Schulungskonzepten und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter:innen im Zuge des System-Roll-outs
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Qualifikation mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (IT-)Beratung, der Wirtschaftsprüfung oder als SAP-Key-User:in in einem der oben genannten Controlling-Bereiche
- Erfahrungen in SAP-Implementierungs- oder -Transformationsprojekten, vorzugsweise im S/4HANA-Finance-Umfeld, sowie sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP CO / FI / PP / PS (offizielle Schulungen sind von Vorteil)
- Fundiertes Wissen im Controlling, z.B. in der Kosten- und Leistungsrechnung, und ausgeprägtes Verständnis für ganzheitliche Werteflüsse innerhalb eines Unternehmens
- Kenntnisse über die Rechnungslegung nach IFRS und HGB
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region. Für Ihren Erfolg bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen!
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Constanze Schober
Tel.: 089-1489 2506
