Frontend-Entwickler (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? 
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit mehr als 20 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 100 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Ob Absolvent, Quereinsteiger oder mit einer fertigen Ausbildung - Du hast Spaß am Programmieren. Die Probleme des privaten Alltags versuchst Du zu automatisieren oder mit Code zu verbessern?  Wir unterstützen Dich von Beginn an, neue Kenntnisse zu erwerben und diese bestmöglich Einzusetzen.

Deine Aufgaben

• Als JavaScript-Entwickler wirst Du Teil des Frontend-Teams bei HRworks und entwickelst an einem neuen und innovativen Frontend-Projekt mit
• Du bringst Dein Know-How und Deine Expertise von Anfang mit ein, arbeitest Konzepte für einzelne Softwarekomponenten aus und triffst zusammen mit dem Team wichtige Designentscheidungen
• Programmieren steht im Vordergrund

Dein Profil

• Programmieren macht Dir Spaß
• Du kennst Dich in JavaScript (ES6) sehr gut aus
• Du hast gute Kenntnisse in HTML5 und Saas (CSS3)
• Nice to have: Du hast Kenntnisse in React, Angular oder Vue.js
• Du legst Wert auf sauberen und strukturierten Code
• Du bist Fan automatisierter Prozesse und Build Pipelines, sodass Du Dich aufs Coden konzentrieren kannst
• Wir sind keine Einzelkämpfer, sondern arbeiten im Team

Wir bieten Dir

• Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin, Frankfurt oder Freiburg

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.