Du willst im Bereich Business Service Center aktiv dazu beitragen unsere Businesses kompetent und serviceorientiert zu unterstützen? Unser Team bietet effiziente Unterstützung in allen unternehmensübergreifenden administrativen Themen wie Auftragsmanagement, Projekt Controlling und Rechnungsstellung und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Dein Impact, unser Erfolg - ONE Deloitte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Head of Engagement Controlling (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München.
Als Head of Engagement Controlling (m/w/d) verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung aller Aufgaben im Rahmen des Projektcontrollings und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen und effizienten Abläufen.
- Führung: In dieser Funktion berichtest du direkt an den Head BSC und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung von Teamleads und Mitarbeitenden. Dabei verantwortest du deren Betreuung und gezielte Weiterentwicklung.
- Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für interne Kunden, Stakeholder und operative Schnittstellen – auch in Eskalationsfällen.
- Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv in abteilungsbezogenen und bereichsübergreifenden Projekten mit, übernimmst Verantwortung und setzt gezielt Impulse zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen.
- Prozessoptimierungen: Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Professionalisierung von Abläufen voran – mit einem offenen Blick für neue Ideen und effiziente Lösungen.
- Aufgabenvielfalt: Du verantwortest mit deinem Team alle Themen rund um das Engagement Controlling, arbeitest bei Bedarf operativ mit und unterstützt die Bereichsleitung aktiv.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung – idealerweise mit Führungserfahrung.
- Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA, BI-Tools und MS Office; Kenntnisse in Service Management Tools wie ServiceNow sind von Vorteil.
- Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise mit.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und engagiert – ergänzt durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Zudem bist du bist serviceorientiert, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch analytisches Denken und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch, je nach Standort Reisebereitschaft erforderlich
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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