Was Sie erwartet
- Unterstützung der Beratungsteams bei der Begleitung von Transaktionsvorhaben unserer Mandantschaft (insbesondere bei Kauf-, Verkaufs- und Fusionsprozessen)
- Der individuelle Schwerpunkt soll auf der Begleitung bzw. Durchführung von Verkaufs- bzw. strukturierten Bieterverfahren liegen, u.a. im Bereich der Projektsteuerung, des Datenraum-Managements sowie in der Aufbereitung relevanter Verfahrensunterlagen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie bei der Erstellung von Due Diligence Analysen
- Mitarbeit bei der flankierenden Projektbearbeitung, u. a. durch Erstellung von Akquisepräsentationen und Angeboten, Analysen und Auswertungen, Ergebnisberichten sowie -präsentationen
- Auftragsbezogene interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Expert:innen aus anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
Was Sie mitbringen sollten
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Studium der Wirtschaftswissenschaften [BWL, VWL o. ä.], idealerweise mit dem Schwerpunkt Bilanzierung und/oder Controlling)
- Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist von Vorteil, vorzugsweise im Bereich Projektmanagement
- Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sind wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten sowie Affinität und Sicherheit im Umgang mit Zahlen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, Word und Power Point)
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
- Verantwortung – Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung und begleiten eigenverantwortlich kleinere Beratungsprojekte von der Planung über die Durchführung bis zur Berichterstattung.
- Förderung – Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung: mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten in unserer Solidaris Akademie, sowie umfassender zeitlicher und finanzieller Unterstützung bei berufsspezifischen Qualifikationen.
- Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Teamspirit – Wir setzen auf flache Hierarchien. Dabei sind uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine wertschätzende Atmosphäre im Team sehr wichtig. Zudem erwarten Sie regelmäßige Team-Events abseits des Büroalltags jährliche Events für alle Mitarbeitenden.
- Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandantschaft, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Helfen Sie uns dabei!
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