Jurist Energy Assurance / Business Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Energy Assurance Mandanten durch energierechtliche Beratungen und Prüfungen unterstützen? Unser Team begleitet und analysiert komplexe energierechtliche Fragestellungen und schafft Mehrwert durch individuelle Lösungen. So unterstützen wir unsere Mandanten auf dem Weg in eine nachhaltige und CO2-neutrale Zukunft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Jurist Energy Assurance (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als Jurist Energy Assurance (m/w/d) schaffst du bei energierechtlichen Beratungen und Prüfungen mit deinen Erfahrungen als Rechtswissenschaftler:in Vertrauen und Sicherheit – damit trägst du zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Den Ausbau unseres Bereichs Energy Assurance begleitest du maßgeblich mit deinem juristischen Know-How, gewinnst Mandate und baust Mandantschaftsbeziehungen auf.
• Verantwortung: Du unterstützt das energierechtliche Expertenteam bei Beratungs- und Prüfungsaufträgen von Stadtwerken, Energieversorgern und anderen Markteilnehmern.
• Projekte: Mit deiner Analyse von Sachverhalten erzielst du große Erfolge bei Projekten, zeigst individuelle Lösungsmöglichkeiten auf und erkennst regulatorische Gestaltungsmöglichkeiten.
• Gemeinschaftsarbeit: Funktionsübergreifend arbeitest du eng mit den Fachbereichen Tax, Cert, Transaction Services und anderen zusammen und stimmst dich mit diesen ab.

• Abschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Energierecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Analytische Fähigkeiten , präzise Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, empathische Persönlichkeit und unternehmerische Denkweise
• Führungspotenzial, Teamgeist und vorausschauende Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialer Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.