Lead Business Functional Analyst (d/m/w)
Position Overview
Über den Bereich
Der Bereich „Private Bank Germany - New Banking“ mit mehr als 800 Kolleg*innen arbeitet in neuen agilen Strukturen wie Tribes, Chapters und Squads. New Banking verantwortet die gesamte Entwicklung und den Betrieb aller digitalen Produkte und Services in enger cross-divisionaler Abstimmung mit sämtlichen Vertriebs- und Kontrollfunktionen. Wir suchen Sie als Lead Business Functional Analyst im Tribe Shared Components für den Squad dbCORE.
Das dbCORE Team entwickelt und verantwortet u.a. die eigens entwickelte dbCORE Plattform zur Realisierung von digitalen, kanalübergreifenden Antrags- und Serviceprozessen für Kunden und Mitarbeiter aller Marken der Deutschen Bank (Postbank, norisbank, maxlbue, etc.)
Deine Aufgaben
Sie sind Teil eines agilen Entwicklungsteams und verantworten die funktionale und fachliche Analyse von Anforderungen, die Sie in User Stories und Epics in enger Abstimmung mit den Stakeholdern definieren
Ihr Hauptaugenmerkt liegt auf der funktionalen und technischen Gestaltung sowie in der Dokumentation von end-to-end Zielprozesse innerhalb des Entwicklungsteams
Sie werden im erheblichen Umfang mit Agilen Tools wie Jira, Confluence und Praktiken im Kontext der rasant voranschreitenden Digitalisierung arbeiten
Für diesen Zweck arbeiten Sie eng mit verschiedenen Geschäfts- und Betriebseinheiten (z.B. Developer, Programm-/Projektmanagern, Produkt Ownern) aus Deutschland und Bukarest zusammen
Sie gewährleisten, dass Zielprozesse ganzheitlich entwickelt werden und leiten entsprechende Anpassungsbedarfe hieraus ab
Sie modellieren Geschäftsszenarien und begleiten diese von der technischen Machbarkeit, über die Umsetzung, bis hin zu finanziellen und strategischen Anpassungen
Sie tragen maßgeblich zur Definition und Erreichung technischer Best Practices und Qualitätsstandards im Team bei
Sie analysieren komplexe Probleme und erarbeiten Lösungen im Austausch mit den Fachbereichen und Stakeholdern
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
Sie haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Geschäftsmodellen und Prozessen
Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Themen
Sie haben ein Verständnis in der Anwendungsentwicklung und technische Grundlagenkenntnisse, insbesondere rund um Service- und API-Schnittstellen
Sie haben ein grundlegendes Verständnis für moderne Software-Architekturen (Frontend, Middleware, Backend)
Sie sind vertraut im Umgang mit strategischen Planungstools wie SWOT, Customer Journey Mapping
Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Was wir Ihnen bieten
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jacqueline König gerne zur Verfügung.
Kontakt Jacqueline König: +49(0) 69 - 910 43443
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.
