Leitung technisches Facility-Management Region Süd-West (w/m/d) - Diplom, Master

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unsere Organisationseinheit Technische Infrastruktur in Stuttgart suchen wir eine

Erbringen von Bauleistungen sowie Bewirtschaften von Objekten und Anlagen – Führen der Abteilung, inkl. Betreiberverantwortung, Bauherreneigenschaft

Das erwartet Sie:

Auf Basis funktionsfähiger Strukturen werden das Bau- und Objektmanagement des DLR zu einem Facility-Management (FM) zusammengeführt. Neue Strukturen, Prozesse und teamorientiertes Zusammenarbeiten stärken die Regionen und intensivieren die Kundenorientierung. Sie steuern maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb des technischen Facility-Managements, etablieren neue Organisationsstrukturen und gestalten eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. So werden bspw. Führungsfunktionen unter Ihrer Beteiligung neu besetzt. Sie sind der Regionalleitung des FM unterstellt und leiten selbst das technische Facility-Management (TFM) je nach regionaler Ausprägung mit den Mitarbeitenden der Sachbearbeitung, Controlling, der Stellvertretung TFM, den Gruppen-/Revierleitungen sowie den fachlichen Mitarbeitenden des technischen Facility-Managements. Insgesamt führen Sie ca. 71 Mitarbeitende wobei Sie in etwa für 8 Kolleginnen und Kollegen direkt disziplinarisch verantwortlich sind. Als LeiterIn des technischen Facility-Managements leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR, indem Sie die technischen Bedürfnisse der Institute und ihrer einmaligen Infrastruktur (wie z. B. Großforschungsanlagen für Raketenantriebswerke, Brandversuchsanlagen und das Lander-Zentrum zum Test von Raumfahrt-Landern wie Philae) berücksichtigen.

Sie sind dafür verantwortlich, dass die Standorte der Region qualitäts-, kosten- und zeitgerecht mit Bauleistungen versorgt werden und stellen sicher, dass die Objekte und Anlagen sicher betrieben und bewirtschaftet werden. Sie beraten die Kunden fachlich beim Erstellen von Bedarfsplänen, übersetzen Anforderungen zielgruppengerecht und stimmen Maßnahmen aller Phasen des Life Cycle mit den Kunden ab. Dabei wägen Sie die unterschiedlichen Interessen aller Stakeholder ab und führen in Konfliktfällen einen Ausgleich aller Interessen herbei. Sie bringen Ihre Expertise in Koordinierungsgespräche mit den Bauverwaltungen der Länder ein und holen Genehmigungen bei den zuständigen Behörden ein. Bei Aufbau neuer Institute/ Standorte bieten sich Ihnen weitere Gestaltungsmöglichkeiten

Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:

Sie übernehmen Unternehmerpflichten, wie die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen (inkl. Verkehrssicherungspflicht) in der Region. Neben den vielfältigen Tätigkeiten tragen auch Dienstreisen innerhalb Deutschlands und die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens zu einer flexiblen Arbeitsstruktur bei. Nutzen Sie die Aufbruchstimmung und wirken Sie an der Gestaltung des technischen Facility-Managements von morgen in unserem einzigartigen Umfeld mit. Wir bieten Ihnen einen krisenfesten Job, ein umfassendes Weiterbildungsprogramm und ein divers geprägtes und familienfreundliches Umfeld. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen. Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir im Rahmen unserer regelmäßigen Gefährdungsbeurteilungen Wert auf Ergonomie und den Erhalt der Gesundheit.

Das erwarten wir von Ihnen:

Die notwendigen Veränderungsprozesse und Etablierung neuer Strukturen erfordern im Auswahlprozess nachgewiesene Fähigkeiten:

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: sofort
Dauer: zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E14 TV EntgO Bund.

Kennziffer: 90032