Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Data Analytics (m/w/d).
Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
- Analytics: Du erstellst und entwickelst nachhaltige, wertschöpfende Analysen, Prognosen und Modelle im Bereich Audit Quality Analytics.
- Support: Bei der Weiterentwicklung von Prognosemodellen und Tools unterstützt du dein Team.
- Gestaltungsräume: Du entwickelst neue Lösungen auf der Basis von Big Data-Plattformen, Visualisierungen oder künstlicher Intelligenz.
- Reporting: Die Bereitstellung von (PowerBI) Reports für relevante Stakeholder zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Abschluss eines Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Wirtschaftswissenschaften
- IT Skills im Bereich Data Analytics
- MS Office-Kenntnisse im umfassenden Maß
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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