Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum HR Management (w/m/d) für 6 Monate bei der DB Fernverkehr AG am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Du lernst das Tätigkeitsfeld unserer HR Business Partner:innen (Einstellung, Betreuung und Entwicklung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden) kennen
- Im Rahmen des Praktikums wirst du in spannende Projekte im Personalmanagement eingebunden
- Die Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Workshops gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Außerdem lernst du die Instrumente der Personalentwicklung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kennen
- Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen
Dein Profil:
- Du studierst Psychologie, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen aus dem kaufmännischen Umfeld
- Der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, ist für dich selbstverständlich
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Aufgabenmanagement zeichnen dich aus
- Du bringst eine hohe Motivation, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
