Personalmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Bewerbermanagement (Bewerbervorauswahl, Bewerberansprache, Datenbankpflege) Eigenständiges Führen von Bewerbergesprächen Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Kanäle Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Angeboten, Rechnungen, Bescheinigungen Betreuung unserer Bestandskunden, Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Teilnahme an Bewerbermessen Betreuung der Mitarbeiter im Projekt Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter Übernahme von Sonderthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Hochschulabschluss Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Rekrutierung bei einem Personaldienstleistungsunternehmen mit technischem Fokus Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht Sichere MS Office Anwenderkenntnisse Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sie möchten sich der Herausforderung stellen oder haben Fragen hierzu? Dann zögern Sie nicht. MW Power Engineering GmbH Team Recruiting +49 (0)331 81 7000 90 bewerbung@mw-powerengineering.de www.mw-powerengineering.de Als bestens vernetzter regionaler Ingenieurdienstleister bieten wir Ihnen einen Zugang zu renommierten Unternehmen. Profitieren auch Sie von unseren Kontakten und unserem Branchen Know-How.